10 DOLOG, AMI SE PÉNZT, SE TEHETSÉGET NEM IGÉNYEL, MÉGIS ÉPÍTI A SZEMÉLYES MÁRKÁDAT
- Simon László
- 2019. szep. 6
- 1. PONTOSNAK LENNI
Ha valahonnan (pl.: egy megbeszélésről) késel, az megbízhatatlanságot sugall, és könnyen lehet, hogy a másik fél számára ez egy idegesítő dolog, hogy rád kell várnia.
Ha elkésel, az azt jelenti, hogy nem tartod fontosnak a saját idődet, sőt még a másik idejét sem.
Ráadásul a rendszeresen késő emberről egyfajta igénytelen kép kezd kialakulni mások szemében.
Ezért fontos, hogy időben indulj el, hogy egy találkozóra időben odaérj.
- 2. MUNKAFEGYELEM
Az elvállalt/ bevállalt dolgok hiánytalan teljesítése.
Határidők betartása, a munka maximális elvégzése, teljes odafókuszálás.
Ha munka közben a valami teljesen más dolgon álmodozol, akkor nem vagy kellőképp fegyelmezett és hatékony.
Tehát amikor dolgozol, akkor az energiát a munkára kell fordítani.
Nincs facebook szünet, kávé szünet, cigi szünet 20 percenként.
Természetesen szükség van a szünetekre, de nem 20 percenként.
(Emlékszem, amikor egy nagy multinál már munkakezdés után 10 perccel mentek szünetre a coachok dohányozni, kávézni, és az otthoni problémákról beszélni.
Vajon ezek az emberek előrébb jutottak egy picit is a karrierükben, vagy az életükben?
Hát persze, hogy nem. – Azóta csupán öregebbek és pár kilóval többek lettek.)
A rossz munkafegyelem az élet más területeire is rossz hatással van, nem csak a munkára vagy a személyes márkára.
- 3. ERŐFESZÍTÉS
Ha van a fejedben egy küldetés, amit a magadénak érzel, akkor hajlandó leszel bármi áron erőfeszítéseket tenni, hogy megvalósuljon.
A kifogások keresése a gyengék játéka.
A kemény „harcosok” hajlandóak „megküzdeni” bárkivel, bármivel, bármikor.
Még önmagukkal is, amikor az érzelmeik hasonlókat súgnak, hogy: „Lazíts egyet, aludj még 1 órát, majd ráér holnap, stb.”
Nem-nem!
- 4. TESTBESZÉD
Érződjön, hogy jelen vagy a pillanatban, hogy odafigyelsz arra az emberre, akinek szeretnéd megérteni a gondolatait.
Ha te beszélsz, akkor a mondanivalódat a beszéden kívül a testbeszéded is közvetíti, ami vagy megerősíti, vagy megcáfolja, amit már szóban kimondtál.
Ha tudatában vagy a saját, és a partnered testbeszédének, akkor te sokkal hatékonyabban fogsz tudni kommunikálni és többet tudhatsz meg a másik szándékáról is.
- 5. ENERGIKUSSÁG
Például a mozgásban, gondolkodásban, reakcióban, beszédtempóban.
Ha fontosnak tartod, amit mondasz, csinálsz, akkor abban a másik fél számára érződni fog, hogy te tényleg beleteszed az energiát.
Jobban felfigyelnek rád, komolyan vesznek, mert érezni fogják, hogy te is komolyan veszed magad.
Egy negatív példa: pár hónapja láttam egy új cég termék bemutató videóját, amiben a srác, olyan lassan beszélt, hogy a videó sarkában a lejátszási sebesség gombot kezdtem keresni.
Nekem egy az egyben az jött át, hogy ha ezt az „előadót” ennyire nem érdekli az, amit el akar adni, akkor engem ugyan miért érdekelne?
További baki volt még ebben a bemutatkozóban, hogy egy pár számmal szűkebb zakót adtak rá szegényre.
Így még komolytalanabb hatást keltett az egész reklám, amit csináltak.
- 6. IGÉNYES HOZZÁÁLLÁS
A munkához és egyáltalán az élethez.
Szintén jó példa az 5. pontban említett fiatal srác.
Ha csak az öltözködést nézem, akkor nem mehetsz ki az utcára (nemhogy kamera elé), úgy hogy igénytelenséget sugárzol.
Az említett fiatalemberen sokkal jobb hatást keltett volna inkább egy megfelelő méretű fekete póló (felirat nélkül), mint egy szűk zakó.
De az öltözködésen kívül, még sok-sok más dologban érdemes igényességre törekedni: rend, tisztaság, pontosság (ami az 1. ebben a listában), kommunikáció, helyesírás, ápoltság, testalkat, étkezés, emberi kapcsolatok, környezetvédelem, stb.
- 7. SZENVEDÉLY
Itt most főleg úgy értem a szenvedélyt, mint egyfajta ellenállhatatlan belső ösztönzés, folyamatos és elszánt haladás egy erős, belső késztetés hatására.
Sokaknak például egy szenvedély hiányzik ahhoz, hogy megleljék a hivatásukat.
Másrészt egy unalmas munka biztos, hogy nem lesz senkinek sem a szenvedélye.
Az emberek számára nagyon vonzó az az ember, akinek van egy szenvedélye, amiből kialakul egy küldetéstudata, és látszik, hogy ez átjárja a hivatását, az egész lényét az illetőnek.
- 8. TANÁCSOK MEGFOGADÁSA
Nem megfogadni azt a tanácsot, ami működik, és ami hozzájárul egy jobb élethez, az ostobaság.
Tehát, ha valahol kaptál valamilyen hasznos tanácsot, (és tudatában vagy, hogy valóban értékes a számodra) akkor alkalmazd az életedben.
Amennyiben belső ellenállásba ütközöl ezzel kapcsolatban, akkor érdemes előbb a 3. pontban tárgyaltakat a magadévá tenni.
- 9. EXTRA MUNKA VÁLLALÁSA
Vagy más néven a 20% szabálya – a Pareto elv, ami szerint a tevékenységeink 20%-a hozza a hasznon 80%-át.
Abban 20%-ban van meg az az extra, ami másnak és neked is jelentős haszonná válhat.
Nem feltétlen több munkáról van szó, hanem egy minőségi extra nyújtásáról.
Amikor valaki igenis túlteljesíti az elvártakat, hajlandó nagyobb erőfeszítések árán is többet és jobbat adni, amire a másik nem is számít, akkor annak meg lesz az ellenértéke.
Fontos! Hogy ezt csak olyan helyzetben alkalmazd az életben, ahol számít a személyes márkád, figyelembe vesznek téged, mint embert, és te pedig érzed, hogy a helyeden vagy. –
Mindezt azért kell figyelembe venni, hogy nehogy kihasználjanak.
- 10. FELKÉSZÜLTSÉG
Például egy találkozó, megbeszélés előtt felkészülsz az illető, vagy egy cég előzményeiből, történetéből, tevékenységi köreiről, termékeiből, közösségi szerepvállalásából, a hírnevéről, anyagi hátteréről, beruházásaiból, stb.
Vagy például felkészült vállalkozóként előre megválaszolod a kliensek kérdéseit, még mielőtt mindenki ugyanazt megkérdezné tőled.
Nyilván nem tud az ember mindenre előre felkészülni, de a fejlődési szemlélet sokat hozzátesz egy ember személyiségéhez, felkészültségéhez.
Már egy sima személyes beszélgetés során is megjelenik egy kép rólad az embereknek, amiben a személyes márkádat “látják” meg, hogy milyen szinten vagy felkészült (tudással rendelkező személy) egy témában.
A személyes márka témáját sokkal részletesebben és átfogóbban a Praxisépítési Mesterkurzusban találod.
